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ENTREPRISES

La sophrologie offre de véritables outils supplémentaires à la gestion des ressources humaines.

Elle permet, dans le cadre de la prévention, le traitement de certains risques psychosociaux.

Elle intervient également dans le cadre des processus de développement individuel des collaborateurs.

Cette démarche s’inscrit dans un cadre global.

Pour la Direction et l'encadrement :

La sophrologie permet de répondre à différentes attentes telles que :
- La gestion du stress, l'évacuation des tensions,
- Le renforcement de la confiance en soi,
- La capacité de se projeter positivement et ainsi être conscient de ses possibilités et de ses ressources,
- La préparation d'événements importants ou la prise de parole en public.

Pour les salariés :

La sophrologie peut être proposée comme un véritable accompagnement permettant notamment le développement des compétences, le renforcement des capacités, une meilleure concentration.

Elle permet d'améliorer la confiance en soi et favorise le mieux être au travail.